intelligence Collective,
relation client, Management, Leadership, Bien-être au travail

PASSION

ENGAGEMENT

EFFICIENCE

NOS MÉTIERS

Découvrez notre livre « itinéraire pour un leader » et nos parcours exclusifs sur www.koban-leadership.fr

Former : nos formations sont multimodales, originales par leurs contenus et au service de vos stratégies.
Coacher : coachs expérimentés, nous proposons des protocoles adaptés pour mieux vivre ses transitions professionnelles et développer son leadership.
Faciliter : nous créons et animons des coaching d’équipe, séminaires de cohésion, team building, séances de travail collaboratif, ateliers de créativité, ateliers de co-développement.
Editer des contenus en ligne : nous créons des modules de formations à distance synchrones et asynchrones (modules e-learning, vidéo capsules et didactiques, classes virtuelles, webinaires).
Conseiller : nous vous conseillons dans la conception et le déploiement de stratégies de développement des performances commerciales, des compétences managériales et de la qualité de vie au travail.

Nous avons formé 445 personnes en 2023

Le niveau de satisfaction exprimé par nos participants a était en moyenne de 4,7 sur 5 en 2023

LES RAISONS D’ÊTRE DE KOBAN

Nous sommes des consultants impliqués et engagés.

Koban existe pour :

– Activer les énergies et les talents

– Connecter positivement les individus entre eux

– Développer le pouvoir de choisir et de décider

– Contribuer à ce que chacun élève son niveau de conscience

Les Kobaniens

Koban, c’est une équipe mais aussi un réseau de consultants séniors dont nous connaissons les membres depuis de nombreuses années. Nous nous sommes choisis mutuellement et sommes heureux de les savoir à nos côtés comme eux de faire partie de la Kobanity !
Nous proposons de construire l’équipe idéale pour réussir vos projets les plus ambitieux.

Nathalie

Fondatrice

Après avoir exercé dans un cabinet de conseil en marketing, j’accompagne depuis 19 ans les transitions commerciales et managériales en qualité de consultante et de dirigeante de cabinet.

Je suis diplômée en Marketing et Communication

(Diplôme Européen d’Etudes Supérieures à l’IESEG)

Je suis Maître Praticienne en P.N.L.

Je suis formée à l’approche systémique des organisations, la Sophrologie Caycédienne, le Brain-gym.

Je pratique et enseigne la Communication Non Violente, l’Analyse Transactionnelle.

Je suis certifiée M.B.T.I. niveau 1 et 2 (identification des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes interpersonnels).

Je suis certifiée résolution des conflits par l’approche T.K.I.

Je suis formée et certifiée à l’élément humain de Will Schutz niveau 1 & 2 : Performance et coopération dans les organisations.

Je suis certifiée à l’utilisation du questionnaire F.I.R.O-B. (Ce questionnaire FIRO va droit au cœur des relations, pour vous aider à comprendre quels sont les besoins des Hommes et leurs motivations. C’est la solution de médiation indispensable pour surmonter les obstacles interpersonnels invisibles risquant de faire échouer un projet).

Je suis formée aux bases de l’EFT (Techniques libératrices des émotions).

Je suis formée à l’Aromathérapie pour des formations et des ambiances de travail plus sereines, régénérantes et plus relaxantes.

Je pratique la méditation guidée quotidiennement depuis 5 ans.

Je pratique l’Ashtanga Yoga chaque jour depuis plus de 10 ans.

Christophe

Fondateur

Fort de 15 ans de pratique du management et de l’accompagnement en entreprise, j’accompagne depuis 17 ans les transitions managériales en qualité de consultant et de dirigeant de cabinet.

Diplômé de L’IMMD (Lille 2 – Institut du Marketing et du Management de la Distribution).

Je pratique et enseigne la Communication Non Violente, l’Analyse Transactionnelle.

Formé au Coaching au DOJO et Université Paris 8.

J’accompagne les personnalités Atypiques (HPI / TDAH)

Je suis certifié à l’utilisation du questionnaire EQ-1. Le diagnostic d’Intelligence émotionnel le plus utilisé au monde.

Je suis certifié M.B.T.I. niveau 1 et 2 (identification des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes interpersonnels).

Je suis formé et certifié à l’Élément Humain de Will Schutz niveau 1 & 2 : Performance et coopération dans les organisations.

Je suis certifié à l’utilisation du questionnaire F.I.R.O-B. (Ce questionnaire FIRO va droit au cœur des relations, pour vous aider à comprendre quels sont les besoins des Hommes et leurs motivations. C’est la solution de médiation indispensable pour surmonter les obstacles interpersonnels invisibles risquant de faire échouer un projet).

Nos modalités

Nos interventions sont basées sur des courants de pensés et des méthodes que nous avons développées, acquises au fil de nos expériences et de nos formations continues. En partenariat avec nos commanditaires, nous veillons à ce que nos formations soient accessibles au personnes en situation de handicap notamment par l’adaptation des supports, des pédagogies employées, des modalités d’évaluations.